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58同城春节后返城就业报告:37.9%职场人选择春节后跳槽,

   日期:2019-08-13 18:29:36     来源:郝官摆虾网    浏览:3654    评论:0    

与此同时,58同城《2019年返城就业调研报告》还反映出,在想要调整工作状态的人群中,75.9%出于自己的主观意愿,10.8%听从家人建议而做出调整。这意味着,在换工作这件事上,更多人遵循自己内心的选择。

成都、重庆职场人跳槽频繁,有长期规划的人跳槽频率较低

【环球网科技综合报道】由于曝出严重的缺陷,三星不得不推迟了 Galaxy Fold 的正式发售时间。近日,Patently Mobile 挖出了三星的新款折叠屏智能机专利,预示该公司有望克服 Galaxy Fold 的既有缺陷。

去年12月,圆明园管理处邀请市文物局专家现场鉴定。经鉴定,其中8件石刻为清代文物,包含石座1件、石狮2只、露陈墩1件、石绣墩4件,其余4件为仿制品石鼓墩,它们均是园林中的配套陈设,但并非圆明园流散文物。“我们希望它们有更好的保存环境,所以想主动捐赠给专业的文物保护管理机构,请专业机构收藏并开展研究,也希望能让更多公众欣赏到这些文物。”郭峰说。

一年之计在于春,春节往往是人们定下新职业目标,调整职业规划、职业方向的重要时节。据58同城《2019年返城就业调研报告》数据统计,春节后37.9%的职场人调整了年前的工作状态,其中,62.1%的职场人仍选择当前行业,只是换了新职位,19.3%的职场人选择节后转行,还有14.6%的职场人表示会去其他城市发展。

近四成职场人受薪资低、平台小、行业发展前景不好等因素影响,选择调整工作状态,有的选择跳槽到同行业其他公司,更有勇敢者选择转换赛道,追寻新的发展方向。58同城调研发现除平台小、薪资低、行业发展前景不好的因素外,工作生活压力太大、周围人际关系复杂,也起到了关键作用。可见,职场人对工作状态的调整是一个综合作用的结果,当一项或多项指标无法满足职场人的需求时,他们可能会选择换工作或转行。

据58同城调研报告显示,职场人3-5年一次的跳槽频率占比最高,达到30%,而5年内跳一次槽的比例达到73.1%。这表明,在职业生涯的开始5年,大部分人会换一份工作,通过跳槽来实现更高的人生价值。

作为国内领先的生活服务平台,58同城《2019年返城就业调研报告》深入反映了春节后职场人就业趋势变化及原因。相信这份报告不仅对换工作的职场人有所裨益,也会引领招聘市场朝着更具理性和建设性的方向发展。

警方提醒,网络社会亦是法治社会,网络空间亦是公共场所。在公共场所散布谣言、虚构事实,谎报险情、疫情、警情或者以其他方式故意扰乱公共秩序,必将受到法律惩处。

位于福州的拍摄基地是一个刚竣工的空机库,几架专业海上搜救直升机停在机库中,剧组一比一还原了救援中心的原貌,大到监控中心,小到救援的服装和装备,都与真实的救援中心无异。

近四成职场人调整工作状态,平台小、薪资低是主要原因

58同城调研数据还反映出,新一线城市平均1年跳一次槽的比例明显高于一线城市,成都、重庆、西安尤为明显,其中成都、重庆占比均超20%。这是因为,成都、重庆等城市餐饮业、旅游业等生活服务业发达,这些行业人员流动快、就业变化大,跳槽是行业的常态。而在一线城市,工作3-5年的职场人士跳槽比例较高,由于一线城市的金融、IT、商务等行业更发达,这些行业需要一定的经验积累,积攒了数年行业经验后跳槽是更为明智的选择。

2019年春节前后,不少职场人士因为生活城市、薪资等原因对现有工作状态进行了调整,有了转行跳槽换城市工作的想法。58同城针对部分职场人进行调研,了解其春节后的工作状态调整情况,发布了《2019年返城就业调研报告》。据报告数据显示,37.9%的职场人选择在春节后调整工作状态,薪资低、平台小是影响人们春节后工作状态调整的重要原因,新一线城市短期跳槽频率高于一线城市,这一现象在成都、重庆等城市尤为显著。

由于周渝生患有糖尿病、帕金森病,李杨又叮嘱了很多用药注意事项。

据58同城《2019年返城就业调研报告》,跳槽频率和职场发展规划相关,有长期发展规划的人跳槽频率相对较低。据调研数据显示,有3年以上发展规划的人群中,跳槽频率集中在3-5年一次,3年以下一次的跳槽比例相对较低,其中,有5年以上发展规划的职场人选择1年跳槽一次占比仅为3.2%。而有1-3年发展规划的职场人中,跳槽频率集中在1-3年一次。有1年以下短期规划的人群中,不到2年跳槽的频率最高。这说明,职业发展规划越长,短期跳槽频率越低,而一个长远的职场规划对于职场人士来说是可持续发展的保证。

天下霸唱原著改编,高铭谦担任制片人,成志超担任总导演,王俊凯、文淇领衔主演、蒋依依特别主演、叶筱玮、郑好倾力主演的超级剧集《天坑鹰猎》曝光“少年与鹰,不负遇见”花絮特辑。首次在剧中与“鹰”对戏的王俊凯竟亲自“孵蛋”,与网红小鹰白将军上演高萌甜宠日常。

泰禾回复深交所称,公司董事长黄其森先生关于2018年销售目标2000亿元,以及2018年降低负债率的说法,系其基于当时公司的土地储备情况、项目储备情况、项目拓展能力、投资进展、管理能力、销售能力、回款进度等做出的判断,属于董事长黄其森先生对公司发展的目标和愿景,不构成本公司的预测和承诺。

不过,也有62.1%的职场人没有计划在春节后调整工作状态。其中,57.6%的人认为已在当地稳定下来,希望继续奋斗,此外,想在节前工作城市继续奋斗、所在行业适合自己、对节前的工作很满意、工作生活能够平衡、人际关系和睦,也是职场人没有调整工作状态的重要原因。选择因为薪水丰厚或福利好而未改变工作状态的职场人仅占14.5%,这意味着,尽管大部分职场人对收入并不算满意,但仍然因为所在行业和职位的某些优势选择继续从事该工作。

外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心电话(24小时): 86-10-12308或 86-10-59913991

“我不会把父亲的作品改编成电影,因为父亲是完全相信读者和作者之间特殊的一种隐秘性关系。”马特·塞林格笑道,“我自己就是一名好莱坞演员,我觉得如果好莱坞把它改编成电影的话,会对这本书造成一定的损害或者影响,我父亲可能会说电影会完全毁了他的作品。此次中文版大卫·塞林格文集甚至没有放我父亲的照片,这也是尊重我父亲的意愿,他希望读者依靠想象去解读自己的作品,而不是被影像所干涉。”

国家移民局要求,全国边检机关科学预测、及时发布本口岸出入境客流情况,备足执勤警力,开足验证通道,积极引导广大旅客安全有序出入境,确保中国公民通关候检不超过30分钟。特别是毗邻港澳陆地口岸、与台湾直航口岸,要为返乡祭祖的港澳台居民提供出入境通关便利,并安排警力为需要特殊照顾的老人、儿童以及其他行动不便旅客提供帮助。

第二,将游戏跨界应用作为数字文化创意产业的重要内容来推进。国家层间应找准游戏跨界应用在数字文化创意经济和战略性新兴产业中的位置,制定游戏跨界应用的发展战略。市场层面应将游戏跨界作为文化创意、设计服务业和相关产业深度融合的新载体,制定相关发展举措,培育现代数字经济的新力量。

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